通知公告

關于對2020年工作目標、績效考核管理辦法等制定、修改的通知

點擊量:次 發布時間:2019-11-27
公司各部室:
       在開展“提質增效”活動的基礎上,2020年公司將開展“技能提升”年主題活動。結合公司主題活動和工作實際,要求各部室、分管領導對公司2019年總的考核辦法、部門考核內容等仔細研究,提出合理化的意見和建議。下一步公司黨委將認真分析研討、測算各項指標,制定各部室2020年度工作目標,對公司績效考核管理辦法、互評辦法進行修改完善,制定出科學合理、可行的年度工作目標和考核辦法,確保在新的一年推動公司各項工作全面、持續、健康開展。
 
信陽市供水集團有限公司
2019年11月27日     
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