通知公告

2019年十月份各部室工作目標完成情況通報

點擊量:次 發布時間:2019-11-11
       根據《2019年信陽市供水集團有限公司績效考核辦法》,按照《信陽市供水集團工作目標考核細則》要求,公司考核辦于2019年11月6日和11月7日對十五個部室十月份工作計劃、工作目標完成情況、部門工作聯系單的落實與反饋情況、考核通報要求、行政辦公會安排工作完成情況進行了考核。現將考核結果通報如下:
       一、工作目標、工作計劃和黨建工作的完成情況:
       1、各支部及各部、室能高度重視黨建工作,認真傳達落實學習公司黨委及上級文件精神,全面完成10月份黨建各項工作。按照2019年10月份工作計劃的要求,各部室能夠繼續積極落實公司提質增效活動,以活動促工作提升,確保了各項工作任務高質量完成。公司考核辦根據考核預備會安排,十月份對國慶節期間值班人員履職盡責情況、供水服務窗口用戶訴求完成情況及創建工作的執行情況、表井整改質量及工程量的審核情況進行了檢查;對9月份復抄發現問題分解任務整改結果進行了落實檢查,以上各項檢查結果和要求以公告的形式掛到公司網站或進行紙質存檔。
       2、嚴格落實公司各項規章制度。本月人力資源部抽查公司各部室勞動紀律執行情況共4次,無違反勞動紀律的情況發生。本月對綠化管養抽查2次,各部室綠化管養情況良好。
       3、各部、室切實加強黨風廉政、政風、行風建設,嚴格遵守“五禁止、十不準”,本月無違紀違法案件發生;認真落實“服務承諾制”及“首問負責制”,做到有登記、有落實、有結果、有回訪。 
       二、考核成績排名:
       1、黨群工作部   2、監察部   3、行政部   4、計劃財務部  5、水質水表檢測中心   6、工程部   7、客戶服務部   8、生產技術部  9、營業部   10、人力資源部   11、制水部  12、物資供應部  13、工會辦   14、科技信息部   15、安保部
       三、下一步工作要求:
       (一)安全生產常抓不懈,臨近年終各部室要高度重視,警鐘長鳴,確保生產安全、工程施工安全、職工自身安全、車輛安全等;
       (二)各部室要回顧分析全年工作重點、難點、亮點以及不足,認真做好全年總結;
       (三)各部室要利用業余時間組織排練企業文化匯演節目,確保節目質高品優;
       四、各部室工作要求:
       1、監察部:
      (1)按要求與相關單位對接,做好消防栓定點取水的各項工作;
      (2)做好湖東水廠配水DN1200管網改造工程的監管,督促表井整改與老舊水表同步更換工作的落實。
       2、營業部:
      (1)持續抓好抄表及水費、欠費的催繳工作,確保全年目標任務的完成;
      (2)細化表井整改上報信息,便于相關部室表井整改與老舊水表同步更換工作的進行。
       3、工程部
      (1)做好湖東水廠配水DN1200管網改造工程的安裝工作,保質保量在規定的時限內完成;
      (2)配合監察部做好消防栓定點取水的安裝及資料的整理工作。
       4、生產技術部:
      (1)統籌安排好湖東水廠配水DN1200管網改造工程的施工,并跟蹤做好技術指導;
      (2)在落實表井整改與老舊水表同步更換工作的同時,及時完成故障水表的更換工作。
       5、制水部:
      (1)按照公司要求配合相關部室做好湖東水廠升級改造及配水DN1200管網改造工程的施工;
      (2)加強對制水設備的巡查、保養,檢查在崗人員履職盡責情況,確保安全供水。
       6、安保部:
      (1)加大對各部門、各崗位的安全檢查,排查隱患扼殺萌芽;
      (2)持續做好各家屬院的衛生清掃及保持工作。
       7、水質水表檢測中心
      (1)持續做好水質檢測工作,確保出廠水達標;
      (2)加強督促二供水箱的清洗,規范二供資料的整理。
       8、客服部:
      (1)高度重視并落實各服務窗口創建工作要求;
      (2)不斷提升窗口工作人員服務意識,高效解決各種訴求。
       9、科技信息部:
      (1)及時梳理和停止、更改調動人員的權限,確保安全;
      (2)持續做好科學調度,確保水量足、水壓穩。
       10、物資供應部:
       配合計財部做好固定資產盤點工作,確保賬物詳實。
       11、工會辦
       統籌做好各部室上報的節目編排工作,確保匯演質量。
       12、計財部
       組織做好固定資產盤點工作。
       13、行政部
       做好城鎮規范化考核自查,發現問題要求及時整改并落實。
       14、企管部
       整理并制定2020年度工作目標初稿以及修改互評辦法。
                                        
公司考核辦     
2019年11月11日
 
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