通知公告

2019年五月份各部室工作目標完成情況通報

點擊量:次 發布時間:2019-06-06
       根據《2019年信陽市供水集團有限公司績效考核辦法》,按照《信陽市供水集團工作目標考核細則》要求,公司考核辦于2019年6月4日和6月5日對十五個部室五月份工作計劃、工作目標完成情況、部門工作聯系單的落實與反饋情況、考核通報要求、行政辦公會安排工作完成情況進行了考核。現將考核結果通報如下:
       一、工作目標、工作計劃和黨建工作的完成情況:
       1、各支部及各部、室能高度重視黨建工作,認真傳達落實學習公司黨委及上級文件精神,全面完成五月份黨建各項工作。各部、室能夠按照2019年五月份工作計劃的要求,繼續積極落實公司提質增效活動,以活動促工作提升,確保了各項工作任務高質量完成。按照考核預備會的安排,公司考核辦重點檢查了營業部上報需整改表井信息的準確性,抽查了生產技術部和監察部在整改過程中表井數量、質量及工程量的審核工作;對行政服務中心供水服務窗口接件工作進行檢查;對新安裝管道及中心城區管網末梢、盲端的沖洗工作進行了檢查。對4月份復抄發現問題分解任務整改結果進行了落實檢查,以上各項檢查結果和要求以公告的形式掛到公司網站或進行紙質存檔。
       2、嚴格落實公司各項規章制度。本月抽查公司各部室勞動紀律執行情況共4次,無違反勞動考勤紀律情況發生。本月對綠化管養抽查2次,各部室綠化管養情況良好。
       3、各部、室切實加強黨風廉政、政風、行風建設,嚴格遵守“五禁止、十不準”,本月無違紀違法案件發生;認真落實“服務承諾制”及“首問負責制”,做到有登記、有落實、有結果、有回訪。 
       二、考核成績排名:
       1、黨群工作部  2、制水部  3、營業部   4、計劃財務部   5、工會辦  6、行政部   7、水質水表檢測中心  8、客戶服務部  9、監察部  10、人力資源部  11、安保部  12、工程部  13、科技信息部 14、生產技術部   15、物資供應部  
       三、下一步工作要求:
       (一)公司各支部、部室要高度重視并做好第七屆“慶七一”系列黨務活動及工作。
       (二)各部室切實做好夏季高峰供水期間設備、人員的安全工作,外業人員合理安排工作時間,確保安全供水。
       (三)各部室對照年度責任目標認真梳理做好半年總結,確保時間過半,任務過半。
       四、各部室工作要求:
       1、監察部:
       (1)切實抓好水表復抄工作,認真分析水量的變化。
       (2)在確保分表、表井整改、管網維修工程質量不下滑的同時,加強對材料使用的監管。
       2、營業部:
       (1)持續抓好夏季抄收工作,加大對大表的監管力度,確保問題早發現、早解決。 
       (2)高度重視故障水表的上報工作,對異常的要查明原因。
       3、安保部:
       (1)夏季高峰供水期間加大安全監管力度,深入一線排查安全隱患并指導生產部門做好安全防汛工作,確保安全生產。
       (2)切實抓好各家屬院的衛生區域管理工作,確保整潔有序。
       4、工程部:
       (1)持續抓好工程施工現場管理,在保障質量、進度的同時,通過節約材料、科學施工來降低成本。
       (2)工程完工后,及時入戶核對水表信息并轉交相關部室,確保立戶信息準確無誤。
       5、生產技術部:
       及時更換故障水表,并與相關部室做好手續的交接。
       6、制水部:
       (1)在高峰供水期間認真做好各廠站安全防范工作。
       (2)加大抽查夏季夜晚值班人員勞動紀律,堅持部長夜晚帶班制。
       7、水質水表檢測中心:
       (1)高度重視雨季水質檢測工作;對用戶的水質訴求,與相關部門對接并從專業科學的角度給予用戶合理的解釋。
       (2)認真梳理二供設施清洗的資料,對未完成清洗的單位積極跟蹤、督促,確保二供內的用戶水質達標。
       (3)與相關部室做好故障水表交接、檢測、認真分析其原因,并做好周轉表的儲備工作。
       8、客服部:
       (1)提升服務質量和業務能力,關鍵在落實上下功夫。
       (2)高度重視用水高峰期的用戶訴求,快速、高效解決。
       9、科技信息部:
       (1)持續做好高峰供水期間水壓調度,確保水壓穩、水量足。
       (2)接到用戶各種訴求要及時轉單、跟單并回復。
       10、工會辦:
       認真組織并做好“慶七一”、“勞動筑夢”等一系列演講活動。
       11、企管部:
       充分發揮考核職能作用,對各部室工作中的不足查找原因,落實解決辦法,確保公司各項工作高質量向前發展。
                                              
                             
公司考核辦   
2019年6月6日
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